Perlindungan Hukum Bagi Penyandang Disabilitas Dalam Bidang Ketenagakerjaan Di Kota Surakarta

Abstract

Kesulitan yang dihadapi oleh individu dengan disabilitas dalam memperoleh pekerjaan merupakan isu penting yang mempengaruhi kualitas hidup dan partisipasi sosial mereka. Meskipun ada peraturan yang mendukung inklusi, banyak penghalang yang masih ada, termasuk stigma sosial, kurangnya aksesibilitas, dan minimnya pelatihan keterampilan. Permasalahan pada penelitian adalah bagaimana aksesibilitas penyandang disabilitas pada bidang ketenagakerjaan di Kota Surakarta dan bagaimana perlindungan hukum pada penyandang disabilitas atas sulitnya mendapatkan pekerjaan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan hukum sosiologi dan statue approach. Setelah melakukan penelitian, peneliti memperoleh kesimpulan bahwa Dinas Sosial Surakarta dan Dinas Tenaga Kerja Surakarta telah melaksanakan kewajiban dalam memberikan beberapa terpenuhinya hak-hak penyandang disabilitas. Namun, meskipun berbagai upaya telah dilakukan, tantangan tetap ada dalam implementasi perlindungan hukum ini, dan meskipun terdapat upaya untuk meningkatkan pelatihan inklusi, masih banyak tantangan yang dihadapi, dan akses terhadap informasi lowongan kerja, fasilitas kerja yang ramah disabilitas, dan pelatihan keterampilan masih perlu ditingkatkan.